Logo EI Menu-Portada Menu-Nosotros Menu-Portafolio Menu-Metodologia Menu-Contacto
Líderes en Acción
vacio
CompetenciasHumanas
Trabajo en Equipo •  
Comunicación Efectiva •  
Inteligencia Emocional •  
Toma de Decisiones •  
HabilidadesLiderazgo
Líderazgo Situacional •  
Feedback Estratégico •  
Comunicación del Líder •  
Habilidades Blandas •  
Competencias Directivas •  
Delegación y Supervisión •  
Dirección de Proyectos •  
Líder Coach •  
Líderes en Acción •  
Productividad
Gestión del Tiempo •  
Adaptación al Cambio •  
Innovación y DThinking •  
Proactividad •  
CompetenciasLaborales
Atención al cliente •  
Clientes Difíciles •  
Quejas y Reclamos •  
Negociación y Conflictos •  
BienestarLaboral
Estrés Laboral •  
Motivación y Aprecio •  
Cultura, Valores y Ética •  
Finanzas Familiares •  
Escuela de Padres •  
Salud y Bienestar •  
SectorSalud
Buen trato al Paciente •  
Empatía y Asertividad •  
Quejas en la atención •  
Coaching y Liderazgo •  
 
 

Líderes en Acción

Celular
WhatsApp
eMail
Duración promedio: 64 horas
Modalidad: inHouse | Empresas
Cel/Directo: 999 997 708  
eMail: cursos@esimagen.com  
 

Resumen

Este programa no intenta ser un curso de capacitación convencional, sino, una intervención acompañada, orientada al desarrollo de sus habilidades blandas y directivas en aquellos colaboradores encargados de los equipos de trabajo, por experiencia o antigüedad.
Intenta formalizar sus experiencias, aportando perspectivas y metodologías, desde su descubrimiento interior y la apertura a una forma distinta de entender e interpretar su realidad mediata, para así desarrollar nuevos comportamientos y conductas, que le permitan generar mejores resultados en su vida y el trabajo.

Objetivos a lograr

  • Ayudar a los líderes de los equipos de trabajo a que logren sus objetivos dentro de la organización, conectando con los valores que los motivan y les dan sentido a su trabajo, aprendiendo a disfrutar de lo que hacen, y aportando con creatividad y compromiso sus competencias laborales.
  • Desarrollar habilidades y herramientas sencillas que les permitan incrementar su nivel de autoconciencia y reflexión, niveles de comunicación, liderazgo, confianza, motivación, y empatía desde la gestión eficiente de su energía vital y productividad personal.

Dirigido a

  • Mandos medios -coordinadores, supervisores y líderes de los equipos de trabajo- en proceso de crecimiento, y que requieren por ello, desarrollar sus competencias blandas y directivas.

Estructura Líderes en Acción

El programa combina las características del taller reflexivo, con el desarrollo de tareas y retos de descubrimiento y aplicación en su realidad laboral, con el acompañamiento y retroalimentación pertinente.
El programa de capacitación se plantea bajo las siguientes áreas:
Lideres en Acción El programa se adecua y personaliza en tiempos y contenidos, de acuerdo a la problemática específica de la organización.
  • ÁREAS TEMÁTICAS:
  • Identidad
  • Mindfulness para el AutoLiderazgo
  • Descubrimiento y Auto-Conocimiento Personal
  • Liderazgo Situacional
  • Herramientas de Comunicación
  • Plan de Metas
  • Cultura Corporativa
  • Equipos de Alto rendimiento
  • Equipos ágiles
  • Inteligencia Relacional
  • Inteligencia Emocional
  • Situaciones Difíciles en el trabajo
  • Líderazgo Resiliente

Metodología

Metodologia EI

Indicadores al cierre del taller

Indicadores-EI

Información y Consultas

WhatsApp Celular eMail descargarpdf

Nuestros Clientes

vacio
Contacto Silvana
Clientes
Portafolio
Consultas
Nosotros
Metodologia
MapadeSitio
FotosTalleres
vacio
vacio vacio vacio vacio vacio vacio vacio
 
 
EI blanco

Más de 18 años facilitando aprendizaje vivencial y reflexivo, dirigido a optimizar las competencias humanas y laborales de las personas que trabajan, de acuerdo a sus necesidades de desempeño y productividad.

 

Información

eMail: cursos@esimagen.com
Cel: 999 997 708  
Ubicación: San Isidro, Lima, Perú

  WhatsApp   facebook   Linkedin   Youtube
 
Perú   © esImagen.com - V.46

   
vacio vacio vacio vacio vacio vacio vacio