EsImagen Menu Home Portada Nosotros Facilitadores Metodología Consultas Facebook EI
vacio
Vocación de Servicio
vacio
vacio
nulo
Humanas
nulo
Trabajo en Equipo • 
nulo
Comunicación Efectiva • 
nulo
Liderazgo • 
nulo
Inteligencia Emocional • 
nulo
Gestión del Tiempo • 
nulo
7 Hábitos • 
nulo
Proactividad • 
nulo
Adaptación al Cambio • 
nulo
Toma de Decisiones • 
nulo
Relac. Interpersonales • 
nulo
Autoestima y H.Sociales • 
nulo
vacio
nulo
coaching
nulo
Líderazgo Situacional • 
nulo
Dirección de Proyectos • 
nulo
Safety Coaching • 
nulo
Feedback • 
nulo
vacio
nulo
Laboral
nulo
Atención al Cliente • 
nulo
Vocación de Servicio • 
nulo
Clientes Dificiles • 
nulo
Quejas y Reclamos • 
nulo
Habilidades Directivas • 
nulo
Conflicto y Negociación • 
nulo
Delegación y Supervisión • 
nulo
Ortografía Moderna • 
nulo
Redacción Corporativa • 
nulo
vacio
nulo
bienestar
nulo
Estrés en el Trabajo • 
nulo
Motivación e Integración • 
nulo
Finanzas Familiares • 
nulo
Cultura, Valores y Ética • 
nulo
vacio
nulo
salud
nulo
Atención Humanizada • 
nulo
Comunicación y Escucha • 
nulo
Coaching en Salud • 
nulo
vacio
nulo
coaching
nulo
Coaching para Padres • 
nulo
Coaching Docente • 
nulo
vacio
vacio

esImagen:
Taller de Vocación de Servicio.

vacio
 
vacio
 

Vocación de Servicio

nulo
fotos
metologia info
+información Duración: 08 horas
Participantes: 20 (grupo mínimo)
Modalidad: inHouse / Empresarial
Tlfs Lima: 224-2925
RPC: 992934374  
eMail:
cursos@esimagen.com 

Resumen

Las virtudes morales se desarrollan con el hábito…no las poseemos por naturaleza, ni a despecho de la naturaleza, y las desarrollamos por medio del hábito. Adquirimos estas virtudes ejercitándolas, al igual que ocurre con otras artes. Aprendemos a hacer las cosas al hacerlas. AsÍ, aprendemos a ser justos, al practicar la autodisciplina.
 

Objetivos a lograr

  • Desarrollar entre los participantes aquellas actitudes y comportamientos que gestionen de manera eficaz, su Vocación de Servicio, a partir de una cultura “Ganar-Ganar” compartida, así como el conocimiento e integración de sus procesos de trabajo, en base a empatía y comprensión.
  • Aprender a valorar las capacidades de sus compañeros.
  • Mejorar la interrelación con sus compañeros.
  • Aumentar la seguridad en sí mismo.
  • Ser capaz de sacar adelante metas propuestas para mejorar su entorno laboral.
  • Aprender a ser desinhibido a través de juegos lúdicos para desarrollar su creatividad e inteligencia emocional.
  • Rescatar el juego de movimiento espontáneo.
  • Crea un ambiente distendido y alegre en el que aflora la confianza, la cooperación, la complicidad y la espontaneidad.
  • Conocer la importancia que una comunicación satisfactoria tiene en el desarrollo de un trabajo.
  • Fomentar la cohesión grupal y el trabajo en equipo.
  • Liberar estrés y tensiones.
  • Favorecer positivamente en la relación de compañerismo.
     

Dirigido a

  • Empresarios que requieren conocer y entender todos los pasos necesarios para faciltar el desarrollo de su vida basado en principio
  • Personal de las empresas e instituciones públicas.

Temario Vocación de Servicio

  • INTEGRACIÓN EMOCIONAL EN EL TRABAJO
  • Actitudes y comportamientos en el trabajo
  • Actitud vs Aptitud
  • Autoestima
  • Decálogo de Atención al Cliente Interno
  • Actitud Positiva y Negativa
  • Ser flexible
  • Entender los puntos de vista
  • Motivación interna y externa
  • Automotivación
  • Cambio de Actitud
     
  • Imagen institucional y sentido de pertenencia
  • Perfil e imagen de la organización
  • Los valores de la organización.
  • La actitud en el trabajo. La conciencia de servicio, sentido de pertenencia e identificación con la organización.
     
  • VOCACIÓN DE SERVICIO
  • Qué es vocación de servicio?
  • Cuando la vocación de servicio es un arte
  • Dinámica de servicio roley play: ¿quién me atiende?
  • El valor de servir.
  • La satisfacción del buen trabajo
  • Dinámica: el producto.
  • La comunicación no verbal
  • Dinámica: entrenadores de la alegría (formas de comunicar y reconocer emociones positivas a partir del lenguaje corporal
  • Intervención BTL: la alegría de servir (equipos de servicios, dinámica satisfaciendo lo absurdo)
  • Entrenamiento Disney: (la sonrisa, el cuerpo, la actitud, el saludo, las metas). Análisis de los personajes de Disney, y como somos nosotros
     
  • COMPROMISOS Y PLAN DE ACCIÓN
  • Los Compromisos: La dimensión estratégica de los valores
  • De la reflexión al Plan de Acción
  • Identificación de acciones a impulsar Plan de Acción
  • Responsables, plazos e hitos de control
  • Elaboración de los Proyectos de Innovación y Mejoramiento de la calidad de servicio.
     

Información y Consultas

fijo Tlfs : 01-224-2925
Fuera Perú anteponer 00511
movil Móvil RPC: 9929-34374
correo Por eMail: cursos@esimagen.com
indicándonos su nombre completo, teléfono, nombre de su empresa y cargo.
facebook

Nuestros Clientes

vacio
vacio
Silvana
Clientes
Fotos de talleres
Metodologia taller
Sobre los Facilitadores
Nosotros
blog ei
 
vacio
vacio vacio vacio vacio vacio vacio vacio
 
 
EI blanco

Más de 10 años facilitando aprendizaje vivencial y reflexivo, dirigido a optimizar las competencias humanas y laborales de las personas que trabajan, de acuerdo a sus necesidades de desempeño y productividad.

 

Contacto

San Isidro, Lima, Perú
eMail: cursos@esimagen.com
Teléfono Fijo: 224-2925
Móvil RPC: 992-934374
 
 
Perú   © esImagen.com - V.36

   
vacio   vacio   vacio   vacio